HG Recursos Humanos

ATENDENTE

São Paulo - SP
Presencial
R$ 1.608,00 (Bruto Mensal)
40 Posições
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

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Estamos apoiando o BK – Burger King na contratação de Atendentes, e essa pode ser a sua chance de entrar em um time cheio de energia e oportunidades de crescimento! 🚀

Vaga de Atendimento em São Paulo - Primeiro passo na carreira, ideal para quem busca desenvolvimento em um ambiente dinâmico.

O que faz: Atendimento ao cliente e operação de caixa; Preparo de lanches, bebidas e sobremesas; Organização, limpeza e apoio no drive-thru/estoque.

Requisitos: Ensino Médio cursando ou concluído; +18 anos, vontade de aprender e trabalhar em equipe.

Jornada: Escala 6x1 | 7h20/dia + 1h intervalo.

Vagas para: Marginal Tiete - Pari; Vila Guilherme; Shopping Center Norte; Shopping Vila Lobos; Shopping West Plaza II

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Atitude positiva e disposição para lidar com o público e ritmo intenso.
Vontade de aprender e crescer dentro da empresa;
Boa comunicação e simpatia no atendimento ao cliente;
Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas da loja;

Benefícios

Almoço no local.
Seguro de Vida desde o 1 dia;
Vale Transporte;
Plano de carreira;
Voucher Relax (apenas para lojas selecionadas);
Desconto em farmácias e instituições de ensino;
Assistência médica e odontológica;
Aplicativo de descontos;
Bônus por resultados;
Desconto em academias;

Sobre HG Recursos Humanos

Bem-vindo à pagina de vagas da HG Recursos Humanos!

Aqui você encontra as melhores oportunidades de trabalho oferecidas pelos nossos clientes. Nosso compromisso é conectar você às empresas que valorizam seu potencial e querem contar com seu talento.
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Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.