HG Recursos Humanos

LÍDER DA EXPERIÊNCIA DO CLIENTE

São Paulo - SP
Presencial
R$ 1.881,50 (Bruto Mensal)
5 Posições
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

👑 Se você gosta de gente e ama encantar clientes, vem pro Burger King! 🍔

Estamos apoiando o BK – Burger King na contratação de Líderes de Experiência do Cliente!

Uma oportunidade incrível para quem tem atitude, boa comunicação e quer crescer em um ambiente dinâmico e cheio de desafios! 🚀

Foco em encantar clientes e garantir fluidez na operação.

O que faz: Recepciona, organiza filas e orienta uso dos totens; Resolve conflitos e acolhe reclamações; Apoia operação em picos e treina novos colaboradores.

Requisitos: Ensino Médio cursando ou concluído; +18 anos, experiência em atendimento é diferencial.

Jornada: Escala 6x1 | 7h20/dia + 1h intervalo.

05 vagas para cada Loja Marginal Tiete - Pari

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Boa comunicação e empatia – sabe ouvir, acolher e se expressar com clareza;
Foco no cliente
Busca constante em encantar e oferecer a melhor experiência;

Benefícios

Almoço no local.
Seguro de Vida desde o 1 dia;
Vale Transporte;
Plano de carreira;
Voucher Relax (apenas para lojas selecionadas);
Desconto em farmácias e instituições de ensino;
Assistência médica e odontológica;
Aplicativo de descontos;
Bônus por resultados;
Desconto em academias;

Sobre HG Recursos Humanos

Bem-vindo à pagina de vagas da HG Recursos Humanos!

Aqui você encontra as melhores oportunidades de trabalho oferecidas pelos nossos clientes. Nosso compromisso é conectar você às empresas que valorizam seu potencial e querem contar com seu talento.
Explore as vagas e cadastre-se gratuitamente para iniciar sua próxima jornada profissional!

Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.