HG Recursos Humanos

Analista Administrativo Júnior- foco em Cobrança-Londrina

Londrina - PR
Presencial
R$ 3.500,00 a R$ 4.200,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Temporário
Analista
Período Integral

Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica . Contam com mais de 66.000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais.

No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade.

Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista Administrativo Junior para integrar em seu quadro de funcionários.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Atuação na área do Contas a Receber-cobrança ativa, administrando ações de cobrança de dívidas;

Analisar cenários para possíveis negociações e acordos frente aos títulos em aberto;

Análise de dados financeiros, elaboração de relatórios e implementação de estratégias para minimizar perdas e maximizar receitas.

PRÉ-REQUISITOS:

Escolaridade: Superior completo em Administração; Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;

Excel Intermediário / Avançado;

Desejável conhecimento sistema SAP;

Experiência Financeira – comprovadamente na área de cobrança;

Experiência com suporte ao cliente interno e externo.

Horário de Trabalho: De 2a. à 6a. feira, das 07h30 às 17h18

Local de Trabalho: Parque das Indústrias - zona norte - Londrina

Benefícios: VT , Alimentação no Local

Modalidade de Contratação: Temporário por 6 meses, com certa possibilidade de efetivação.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
foco no cliente
comunicação
pro-atividade
pensamento crítico
resolução de problemas
trabalho em equipe

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

vale transporte
restaurante no local

Sobre HG Recursos Humanos

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Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.