Analista Administrativo Júnior- foco em Cobrança-Londrina
Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica . Contam com mais de 66.000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais.
No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade.
Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista Administrativo Junior para integrar em seu quadro de funcionários.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Atuação na área do Contas a Receber-cobrança ativa, administrando ações de cobrança de dívidas;
Analisar cenários para possíveis negociações e acordos frente aos títulos em aberto;
Análise de dados financeiros, elaboração de relatórios e implementação de estratégias para minimizar perdas e maximizar receitas.
PRÉ-REQUISITOS:
Escolaridade: Superior completo em Administração; Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
Excel Intermediário / Avançado;
Desejável conhecimento sistema SAP;
Experiência Financeira – comprovadamente na área de cobrança;
Experiência com suporte ao cliente interno e externo.
Horário de Trabalho: De 2a. à 6a. feira, das 07h30 às 17h18
Local de Trabalho: Parque das Indústrias - zona norte - Londrina
Benefícios: VT , Alimentação no Local
Modalidade de Contratação: Temporário por 6 meses, com certa possibilidade de efetivação.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre HG Recursos Humanos
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Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.