Auxiliar Administrativo - SAC - Curitiba
Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui mais de 145 anos de história, especializada em mobilidade urbana. Fabricam, instalam, modernizam e prestam serviços de manutenção em elevadores, escadas e esteiras rolantes. Contam com mais de 66.000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais.
No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade.
Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Auxiliar Administrativo.
PRÉ-REQUISITOS:
Ensino Médio Completo;. Desejável Ensino superior Cursando;
Experiência com rotinas de atendimento, SAC.
Perfil: boa comunicação, oral e escrita, organização e controle, facilidade de relacionamento.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Foco em conduzir os registros SAC e Ouvidoria, primeiro contato e solução.
Entrar em contato com clientes diariamente, por e-mail ou telefone, bem como com as equipes internas para atender as demandas dos clientes por meio desse canal.
Deverá acompanhar e registrar cada demanda, os status e encerramentos de cada uma.
Horário: Segunda a sexta-feira das 7:30 às 17:18.
Benefícios: VT + VR 34,00 ao dia trabalhado
Local de Trabalho: Filial Curitiba (Rua Santa Catarina, 1470 - Água Verde)
Modalidade de Contratação: Temporário por até 9 meses, com certa possibilidade de efetivação.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre HG Recursos Humanos
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Aqui você encontra as melhores oportunidades de trabalho oferecidas pelos nossos clientes. Nosso compromisso é conectar você às empresas que valorizam seu potencial e querem contar com seu talento.
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Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.