HG Recursos Humanos

Analista de Dados de Vendas

Piracicaba - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Atividades:

  • Estruturar relatórios gerenciais e painéis de indicadores (BI) para traduzir dados complexos em recomendações práticas, desenvolvendo templates e materiais de apoio visual que facilitem a leitura de dados pela liderança.
  • Elaborar análises estatísticas e projeções para desenhar cenários futuros de demanda, dando suporte ao planejamento estratégico de metas.
  • Extrair, tratar e consolidar informações de vendas vindas de bancos de dados e sistemas de gestão, mapeando padrões de comportamento, gargalos e oportunidades de otimização de receita.
  • Subsidiar as estratégias comerciais da empresa através de estudos sobre precificação, campanhas promocionais, canais de distribuição e segmentação de mercado.

Requisitos:

Graduação completa em Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Ciência da Computação ou cursos correlatos voltados a negócios e tecnologia.

Experiência sólida e comprovada em inteligência de mercado, operações comerciais ou análise de dados voltada ao setor de vendas.

Proficiência em inglês (nível avançado)

Domínio avançado em Excel / Google Sheets e sólida experiência na construção de relatórios visuais através de plataformas de BI (como Power BI, Tableau ou similares).

Conhecimento prático em linguagens de extração e manipulação de dados, sendo SQL um forte diferencial.

Especialização, pós-graduação ou cursos de extensão em Estatística, Ciência de Dados ou Business Intelligence serão considerados grandes diferenciais.

Trabalho 100% presencial.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Idiomas
Inglês - Avançado

Sobre HG Recursos Humanos

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Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.