Analista Departamento Pessoal Jr-Londrina - Temporário
Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica . Contam com mais de 66.000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais.
No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade.
Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista Administrativo RH Jr para integrar em seu quadro de funcionários.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Realizar processos de admissão de colaboradores, garantindo o correto cadastro em sistema e conferência da documentação.
- Efetuar atualizações cadastrais de colaboradores
- Administrar processos de férias,
- Controlar e acompanhar afastamentos previdenciários e licenças, realizando os lançamentos e tratativas necessárias.
- Executar processos de rescisão contratual, incluindo cálculos
- Realizar lançamento e conferência de informações em sistemas de folha de pagamento.
PRÉ-REQUISITOS:
Escolaridade: Superior completo em Administração; Recursos Humanos, Ciências contábeis ou áreas correlatas
Excel Intermediário / Avançado;
Horário de Trabalho: De 2a. à 6a. feira, das 07h30 às 17h18
Local de Trabalho: zona norte - Londrina
Benefícios: VT , Alimentação no Local
Modalidade de Contratação: Temporário
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre HG Recursos Humanos
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Aqui você encontra as melhores oportunidades de trabalho oferecidas pelos nossos clientes. Nosso compromisso é conectar você às empresas que valorizam seu potencial e querem contar com seu talento.
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Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.