ANALISTA DE LOGÍSTICA E FACILITIES - zona sul
Empresa com atuação na área de comércio e distribuição de alimentos.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Garantir a eficiência nos processos de recebimento, conferência, movimentação e armazenagem de produtos e materiais.
- Controlar o estoque e realizar a cotação e compra de insumos de escritório, materiais de higiene, móveis e equipamentos.
- Responsável pelo acompanhamento e programação das manutenções preventivas e corretivas dos veículos corporativos.
- Prestar suporte e acompanhar as demandas de manutenção predial, conservação e zeladoria dos ambientes internos da empresa.
- Atender às demandas operacionais internas e externas, prestando suporte logístico e administrativo à Coordenação e diretoria .
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior (concluído ou cursando) em Logística, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com rotinas de recebimento/armazenagem e gestão de facilities/infraestrutura.
- Habilidade em negociação com fornecedores e prestadores de serviço.
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
local de trabalho: região de Santo Amaro/ zona sul
Horário: de Segunda a Quinta das 07h00 às 17h e sexta das 07h00 às 16h
Benefícios: VR, VT, Vale Farmácia, Convenio medico
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre HG Recursos Humanos
Bem-vindo à página de vagas da HG Recursos Humanos!
Aqui você encontra as melhores oportunidades de trabalho oferecidas pelos nossos clientes. Nosso compromisso é conectar você às empresas que valorizam seu potencial e querem contar com seu talento.
Explore as vagas e cadastre-se gratuitamente para iniciar sua próxima jornada profissional!
Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.