Analista Recrutamento e Seleção - Temporário - Camboriú - SC
Empresa líder nacional no setor de transporte vertical (elevadores e escada rolante) localizada em Balneário Camboriú - Santa Catarina.
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção PL.
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção em larga escala para posições operacionais.
- Divulgar vagas em diferentes canais de atração de talentos.
- Realizar triagem curricular em grande volume.
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais e virtuais.
- Organizar e participar de mutirões de contratação, feirões de emprego e ações externas de captação de candidatos.
- Gerenciar o funil de recrutamento, garantindo o acompanhamento de candidatos em todas as etapas.
- Manter controles e indicadores de recrutamento atualizados (volume de candidatos, tempo de fechamento, taxa de comparecimento, entre outros).
- Realizar contato com candidatos para agendamento, acompanhamento e feedback dos processos seletivos.
- Apoiar processos admissionais em conjunto com as áreas responsáveis.
- Construir relacionamento com instituições de ensino, agências de emprego, sindicatos e parceiros de recrutamento. (muito importante)
- Propor melhorias contínuas para aumento da eficiência e produtividade dos processos de seleção.
Formação:
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
Experiência prévia em recrutamento e seleção.
Vivência com processos de contratação em massa será considerada diferencial.
Experiência com vagas operacionais e grande volume de admissões.
Horário de trabalho: 08h ás 17h48 de segunda a sexta.
Benefícios: VR 39,00 + VT
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre HG Recursos Humanos
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Sobre a HG:
Desde 1995, a HG Recursos Humanos vem apoiando empresas dos mais variados portes, segmentos e nacionalidades na gestão do capital humano, oferecendo soluções em recrutamento e seleção, avaliações psicológicas e de potencial, administração de mão de obra temporária e terceirização via CLT, além de desenvolver e executar diversos outros projetos que contribuem para uma adequada e bem sucedida estratégia em recursos humanos na organização.